Планирует деятельность отделения, разрабатывает текущие и перспективные планы работы, определяет целевые показатели деятельности отделения и ее работников в установленном порядке. Проводит анализ работы отделения и ее прогнозирование. Информирует заместителя директора по реабилитации о недостатках в предоставлении социальных услуг, принятых мерах по их устранению. Координирует деятельность сотрудников отделения при выполнении поручений вышестоящих руководителей. Принимает решения в пределах своей компетенции (должностных обязанностей), необходимые для своевременного и качественного оказания социальных услуг. Ведет личный прием родителей/законных представителей детей, консультирует по вопросам получения социальных услуг, реализуемых во вверенном отделении, предотвращает возможные конфликтные ситуации. Устанавливает деловые связи, организует сотрудничество с различными государственными, общественными, религиозными, негосударственными и иными организациями с целью повышения качества и эффективности оказания социальных услуг, реализуемых во вверенном отделении. Качественно, своевременно и объективно ведет учетную и отчетную документацию по работе отделения, анализирует полученные статистические данные и своевременно сдает ежемесячные и годовой отчеты заместителю директора по реабилитации. Участвует в подготовке и размещении информации о проводимых мероприятиях, проводимых во вверенном отделении, на сайте учреждения. Проводит публичные выступления, в том числе в средствах массовой информации, по вопросам деятельности отделения. Готовит презентационные и информационно-аналитические материалы, статьи, справки о деятельности отделения, в том числе для печатных и электронных средств массовой информации. Предоставляет предложения по повышению эффективности деятельности отделения заместителю директора по реабилитации. Участвует в формировании индивидуальной программы предоставления социальных услуг с учетом диагноза, возраста, социального запроса родителей (законных представителей) ребенка. Создает условия для реализации целей и задач, определенных индивидуальной программой предоставления социальных услуг в условиях отделения. Оказывает помощь сотрудникам отделения: - в освоении новых методов и форм социальной работы; - в повышении квалификации, прохождении профессиональной подготовки/переподготовки; - в подготовке выступлений на занятиях «Школы для родителей», «Школы молодого специалиста» и семинарах, проектах, других мероприятиях, проводимых в Центре и вне его. Осуществляет контроль: - качества предоставления социальных услуг; - планирования деятельности специалистами; - проведения мероприятий, соответствия проводимых мероприятий с планами работы, расписанием; - качества ведения текущей документации, формирования отчетной документации; - соблюдения санитарно-гигиенических норма во время проведения реабилитационных мероприятий; - соблюдения правил пожарной безопасности, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. |