Продавец на прилавок

Вакансия 11757846   ·   3 мая 2024, 14:40

Вакансия ЦЗН

АО "ТАНДЕР"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Магнитогорск   –   на карте

Заработная плата

30 600 — 42 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

-Контроль наличия продукции Собственного производства на витринах

-Фасовка товара и выкладка его на прилавке в соответствии с планограммой и стандартами

-Контроль сроков годности и качества продукции

-Установка и актуализация ценников

-Консультация покупателей по вопросам касающимся состава продукции, цены, качества и других параметров товара

-Взвешивание, упаковка и маркировка продукции для покупателей

-Участие в инвентаризации


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

-награды за стаж, премии

-дополнительные премии за продажи с касс до 5000 р

-конкурентная, белая зарплата на карту любого банка-оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь

-бесплатные медосмотры и медкнижка

-дополнительная премия за квалификацию

-корпоративные скидки и программы

-бонусы и скидки от партнеров-бесплатное обучение новой профессии

-быстрый карьерный рост:

-отдых в санаториях

-бесплатная форма

-надбавка за питание

-новогодние подарки для детей

-а еще, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию

- магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сел и станиц


Инженер по подготовке производства

от 40 000 руб.

Магнитогорск

Диспетчер образовательного учреждения

от 22 129 руб.

Магнитогорск

Арматурщик

от 35 000 руб.

Магнитогорск

Кровельщик

от 60 000 руб.

Магнитогорск

Шлифовщик алмазов и сверхтвердых материалов

45 000 – 55 000 руб.

Магнитогорск

Обойщик мебели

30 000 руб.

Магнитогорск

Повар-универсал

35 000 – 42 700 руб.

Магнитогорск

Грузчик

25 000 – 27 000 руб.

Магнитогорск

Оператор 1С

30 000 руб.

Магнитогорск

Уборщик служебных помещений 1 разряда административно-хозяйственный отдел

22 130 – 22 165 руб.

Магнитогорск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!