Специалист по зарплатным проектам

Вакансия 11991954   ·   3 мая 2024, 14:39

Вакансия ЦЗН

Сбербанк России, ПАО

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Магнитогорск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся

Что мы предлагаем:

квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше

быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

работу недалеко от дома

уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что нужно делать:

проводить презентации по зарплатным проектам для организаций

проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов

сопровождать и поддерживать действующих клиентов

анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Мы ждем, что ты:

специалист со средним профессиональным образованием и выше, а также опытом работы от года

активно используешь гаджеты

уверенно используешь MS Office

Присоединяйся к команде Сбера


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет


Младшая медицинская сестра по уходу за больными

от 29 000 руб.

Магнитогорск

Сварщик на п/авт

106 000 – 120 000 руб.

Магнитогорск

Уборщик территории

23 500 – 29 847 руб.

Магнитогорск

Монтажник РЭА и приборов в г. Курган

от 134 960 руб.

Магнитогорск

Грузчик г. Магнитогорск

от 22 800 руб.

Магнитогорск

Водитель белАЗа

от 170 000 руб.

Магнитогорск

Менеджер по продажам

от 20 000 руб.

Магнитогорск

Плотник

от 35 000 руб.

Магнитогорск

АППАРАТЧИК ЭЛЕКТРОЛИТИЧЕСКОГО ОБЕЗЖИРИВАНИЯ

60 000 руб.

Магнитогорск

МАШИНИСТ КРАНА МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА

61 000 руб.

Магнитогорск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!