- своевременная выплата официальной заработной платы 2 раза в месяц (15 рабочих смен по железнодорожному графику);
- официальное трудоустройство, полный соцпакет;
- БЕСПЛАТНОЕ ПИТАНИЕ в столовой собственного производства;
- обеспечение спец.одеждой и средствами СИЗ;
- премирование сотрудников, внесших вклад в развитие предприятия;
- активная социальная программа;
- бесплатный служебный транспорт;
- скидки и акции в собственных торговых сетях;
- льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников.
Обязанности
Работа на производстве, конвейер. Полный процесс изготовления хлебобулочных изделий. Укладка готовой продукции на лотки, упаковка с помощью упаковочного атомата и в ручную.